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產品特點
僱員自選安排
在轉職後，您可輕易將僱員自選安排權益5從另一服務供應商轉移至「休悠樂」個人賬戶，全面管理您的強積金，獲享潛在資金增長。
您有權將部分強積金供款轉移至您所選擇的強積金服務供應商，惟每個年度只限一次。
您有權將部分強積金供款轉移至您所選擇的強積金服務供應商，惟每個年度只限一次。
僱員自選安排下，可轉移的累算權益種類：
- 現職僱主部分 - 不可轉移
- 現職僱員部分 - 每年可轉移一次
- 過往受僱或自僱的部分 - 可隨時轉移
轉移三部曲
步驟 1
向友邦提出申請：
步驟 2
我們會處理各項所需手續
步驟 3
完成轉移程序後，我們會向您發出轉移確認書，而之前的供應商亦會向您發出轉移結算書。
註：
- 以上資訊只作參考，並非及不應被視為理財或投資建議、推銷、游說認購任何產品(包括強積金計劃)的要約。投資涉及風險，投資表現及回報可跌亦可升，過往表現並非未來表現的指標。友邦提供的投資選擇不一定適合所有人士，在作出任何投資決定前，您必須審慎衡量個人可承受風險程度及財政狀況，並參閱相關強積金計劃說明書以瞭解詳情(包括風險因素及收費)。如您對以上內容有任何疑問，請向專業人士尋求獨立意見。以上資訊並未經證監會審核。
^以上獎項評審期為2019年7月1日至2022年6月30日（合共3個年度）。「香港保險業大獎」由香港保險業聯會主辦，南華早報協辦，旨在表揚在各個範疇表現卓越的保險精英，此大獎設有19個獎項類別，每個獎項先選出入圍三強，然後從中選出最終得獎者。獲獎者由商界、學術界及各社會界別領袖擔任的專業評審員選出。
#以上獎項評審期為2012年1月1日至2022年12月31日（合共11個年度）。「香港服務大獎」的候選企業由《東周刊》編輯委員會提名，經評審團評分，再加上網上公眾投票選出，反映獲獎企業的高度認受性。
#以上獎項評審期為2012年1月1日至2022年12月31日（合共11個年度）。「香港服務大獎」的候選企業由《東周刊》編輯委員會提名，經評審團評分，再加上網上公眾投票選出，反映獲獎企業的高度認受性。
- 低收費基金是指基金開支比率≦1.3%或基金管理費（包括保證費，如適用）≦1%的基金。資料來源﹕積金局網頁，資料截至2023年2月28日。
- 淨資產值的百分比，以年率計。
- 保證組合除外，此基金只可於每個計劃年度內轉換至其他基金一次。透過互動語音回應系統或互動網頁進行的轉換或重新分配均毋須繳費，惟或會被收取一項使用費(現時獲豁免)。
- 優惠受條款及細則約束，詳情請查閱相關計劃單張。
- 「僱員自選安排權益」指在僱員自選安排下可轉移的累算權益，即供款賬戶內現職期間僱員強制性供款及/或以往受僱期間強制性供款所產生的累算權益。